Unternehmensorganisation

Eine marktetingorientierte Unternehmenspolitik bedingt spezifische, innerbetriebliche Organisationsstrukturen und zeichnet sich z. B. durch folgende Features aus:

• wirtschaftliches Agieren als oberstes Gebot
• anpassen an dynamische Marktanforderungen
• ausrichten auf Wünsche und Bedürfnisse der Kunden
• fördern von Kreativität und Innovationsgeist bei Mitarbeiterschaft

Dabei werden sämtliche, dem jeweiligen Absatzmarkt zugewandte Abteilungen der Marketingleitung unterstellt.